中小企業の事業環境の改善を求める意見書

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今年の春闘の大手企業からの回答では、13年ぶりに全体の賃上げ率が2パーセント台となりましたが、景気全体を支え、地域経済を支える中小企業や非正規社員を取り巻く事業環境は依然厳しいといえます。さらに、消費税8パーセント引き上げに伴う駆け込み需要の反動減も今後予想され、対応策を講じなければなりません。
国際通貨基金（IMF）は3月、日本経済の成長に賃金上昇が不可欠だとする研究報告書を発表し、中小企業や非正規労働者などの賃上げを「アベノミクス」の課題として挙げています。実質的には、企業の収益力次第で賃上げの可否が左右されてしまうため、政府が掲げる「経済の好循環」を実効的なものにするためには、中小企業の収益力向上につながる事業環境の改善が求められます。
中小企業のうち87パーセントを占める小規模事業者が全国で334万者あり、有能な技術力がありながら人材確保や資金繰りに苦しんでいます。また、事業の拡張に踏み切れない小規模事業者の潜在力が発揮できるよう充実した成長・振興策も重要です。
本年は、経済成長を持続的なものにするため、成長の原動力である中小企業が消費税増税や原材料・燃料高などの厳しい環境を乗り切れるよう、切れ目ない経済対策が必要です。
よって、荒川区議会は、政府に対し、地方の中小企業が好景気を実感するため、以下の対策を講じるよう強く求めます。
記

中小企業の“健全な”賃上げ、収益性・生産性の向上に結び付くよう、経営基盤の強化策などの資金繰り安定化策を図ること。
「小規模企業振興基本法案」を軸に国・地方公共団体・事業者の各責務の下で、円滑な連携と実効性が高まる制度設計を図ること。
中小企業・小規模事業者においても重要な非正規労働者の正規雇用化を促すよう、キャリアアップ助成金などの正規雇用化策を更に周知するなど、従業員の処遇改善を図ること。