【福祉（保育士】臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員を募集します

臨時的任用職員及び育児休業代替任期付職員を募集します。
本採用選考は、臨時的任用職員と育児休業代替任期付職員を併願することができます。

職種・採用予定数

選考	採用区分	職種	採用予定数	主な勤務先
臨時的任用職員	2類	福祉（保育士）	各回若干名	保育園・ひろば館等
育児休業代替任期付職員	2類	福祉（保育士）	各回若干名	保育園・ひろば館等

※注釈1　勤務場所はいずれも敷地内禁煙です。

採用予定時期、選考日程、受験資格等

採用予定時期	選考日程	受験資格
令和8年6月1日以降	令和8年4月19日（日曜）	国籍を問わず（※注釈1）、平成18年6月1日までに生まれた方で下記資格・免許を有する方
令和8年8月1日以降	令和8年6月21日（日曜）	国籍を問わず（※注釈1）、平成18年8月1日までに生まれた方で下記資格・免許を有する方
令和8年10月1日以降	令和8年8月16日（日曜）	国籍を問わず（※注釈1）、平成18年10月1日までに生まれた方で下記資格・免許を有する方
令和8年12月1日以降	令和8年10月18日（日曜）	国籍を問わず（※注釈1）、平成18年12月1日までに生まれた方で下記資格・免許を有する方
令和9年2月1日以降	令和8年12月20日（日曜）	国籍を問わず（※注釈1）、平成19年2月1日までに生まれた方で下記資格・免許を有する方

資格・免許等

• 保育士となる資格を有し、都道府県知事の登録を受けている方（採用日前日までに資格を取得し、都道府県知事の登録を受ける見込みの方を含みます。）
• 資格取得見込みで受験した方は、採用日までに資格取得しなかった場合、採用いたしません。
• また、地方公務員法で選考を受けることができないとされる方（選考申込書裏面参照）及び現在、荒川区の常勤職員（教育公務員、臨時的任用職員及び任期付職員（※注釈2）を除く）は受験できません。

※注釈1　受験できる日本国籍を有しない方の範囲は、「出入国管理及び難民認定法別表第2（永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者）に掲げる在留資格を有する人及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定める特別永住者」とします。

※注釈2　地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律（平成14年法律第48号）及び地方公務員の育児休業等に関する法律（平成3年法律第110号）の規定により採用される任期付職員をいう。

任期

臨時的任用職員

6か月以内

（上記から6か月を超えない範囲で1回のみ更新の場合があります）

育児休業代替任期付職員

概ね6か月以上3年未満（代替する職員の育児休業請求期間に応じて設定されます）

※注釈1　両選考を併願し合格された方は、職員の妊娠出産休暇の期間について臨時的任用職員として任用され、その職務を良好な成績で遂行した場合に、育児休業期間について育児休業代替任期付職員として、引き続き任用される場合があります。

合格者の取扱い

• 合格者は採用候補者となり、職員の育児休業の取得状況に応じて採用します。取得状況によっては、採用されない場合があります。職員が育児休業の取得期間を延長した場合、任期を延長することがあります。
• 保育士の採用内定者については、児童福祉法等の一部を改正する法律（令和4年法律第66号）に基づき、本採用選考の最終合格後に「保育士特定登録取消者管理システム」を活用し特定登録取消者に該当するかどうかを確認します。照会の結果、特定登録取消者に該当することが判明した場合は、採用しない場合があります。
• 本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用までの間に、誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。確認の結果、特定性犯罪の前科があることが判明した場合は、採用しない場合があります。

選考内容等（臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員共通）

選考内容

方法

筆記試験（課題式作文　800字程度・1時間）及び面接

会場

荒川区内の施設

※注釈1　会場、集合時間等については、受験票交付時に通知します。

※注釈2　面接開始時刻は受験者によって異なりますので、お待ちいただく場合があります。

結果発表

各選考実施日の1週間後頃

※注釈1　結果については、合否にかかわらず、受験者全員に通知します。

勤務条件（臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員共通）

給与等

月額　約255,600円

※注釈1　上記金額は地域手当（20％）を含みます。また、職務経験等がある場合は、一定の基準により加算される場合があります。

※注釈2　この初任給のほか、条例等の定めるところにより、諸手当が支給されます。

※注釈3　採用されるまでに給与改定等が行われた場合は、その額によります。

勤務日

勤務場所	勤務日	勤務時間
保育園・ひろば館	月曜日～土曜日（4週8休制）	1日7時間45分で、週平均38時間45分

※注釈　職場により異なる場合があります。

休暇等

年次有給休暇（臨時的任用職員は任期に応じて、育児休業代替任期付職員は採用月に応じて付与）のほか、夏季休暇、慶弔休暇等が設けられています。ただし、育児休業及び育児短時間勤務は請求することができません。

社会保険等

東京都職員共済組合に加入します。

条件付採用期間（育児休業代替任期付職員のみ）

任期に関わらず、採用後6か月間は条件付採用期間であり、この期間に職務を良好な成績で遂行したときに初めて育児休業代替任期付職員として正式採用となります。

申込手続（臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員共通）

申込方法

所定の「選考申込書」にて、持参又は郵送により申込を行ってください。

※注釈1　郵送の場合は、封筒表面に「選考申込書在中」と朱書し、簡易書留により郵送してください。なお、簡易書留によらないものの事故については、責任を負いません。

申込先

荒川区管理部職員課人事係（下記、問い合わせ先をご参照ください。）

申込期間

選考日程	申込期間
令和8年4月19日（日曜）	令和8年3月10日（火曜）から令和8年4月6日（月曜）まで
令和8年6月21日（日曜）	令和8年4月7日（火曜）から令和8年6月8日（月曜）まで
令和8年8月16日（日曜）	令和8年6月9日（火曜）から令和8年8月3日（月曜）まで
令和8年10月18日（日曜）	令和8年8月4日（火曜）から令和8年10月5日（月曜）まで
令和8年12月20日（日曜）	令和8年10月6日（火曜）から令和8年12月7日（月曜）まで

持参の場合

午前8時30分から午後5時15分まで（土曜日・日曜日、祝日を除く）

郵送の場合

締切日必着

募集案内・申込書

• 臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員（福祉（保育士）募集案内・申込書（PDF：477KB）（別ウィンドウで開きます）（PDF：368KB）（PDF：477KB）
• 臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員（福祉（保育士））申込書（ワード：33KB）（別ウィンドウで開きます）