(趣旨)

第1条　この規程は、職員の給与に関する条例施行規則(昭和42年荒川区規則第23号。以下「規則」という。)に基づく事務の取扱いについて、必要な事項を定めるものとする。

(給与簿の作成等の事務を行う者)

第2条　規則第3条、第6条の2第2項及び第8条に定める任命権者の行う事務並びに規則第4条に定める扶養親族の認定は、管理部職員課長が行うものとする。ただし、区立学校及び区立こども園に勤務する職員に係る規則第6条の2第2項及び第8条に定める任命権者の行う事務については、教育委員会事務局教育総務課長が行うものとする。

(給与の減額免除の承認権者等)

第3条　規則第6条の2第1項の規定による給与の減額免除の承認は、別表に定める区分により行うものとする。

第4条　任命権者が職員の給与の減額を免除することができる場合の基準(昭和53年特別区人事委員会規則第15号)別表第1第5号及び第6号については、職員の職務に専念する義務の特例に関する条例(昭和33年荒川区条例第14号)により、同表第8号から第12号及び第14号については、職員の職務に専念する義務の免除に関する規則(昭和53年特別区人事委員会規則第14号)により、それぞれ職員が勤務しないことにつき任命権者の承認を受けた場合においては、区長が別に定める場合を除き、規則第6条の2第3項の規定に基づき、同条第1項の規定による任命権者の承認を得たものとみなす。