(趣旨)

第1条　この規則は、職員の配偶者同行休業に関する条例(平成26年荒川区条例第16号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(配偶者同行休業の承認の申請手続)

第2条　配偶者同行休業の承認の申請は、配偶者同行休業申請書(別記様式第1号。以下「申請書」という。)により、配偶者同行休業を開始しようとする日の1月前までに行うものとする。

(配偶者同行休業の期間の延長の申請手続)

第3条　前条の規定は、配偶者同行休業の期間の延長の申請について準用する。

(届出)

第4条　条例第8条の規定による届出は、配偶者同行休業状況等届出書(別記様式第2号)により行うものとする。

(書面による通知)

第5条　任命権者は、次に掲げる場合は、速やかにその旨を書面により配偶者同行休業に係る職員に通知しなければならない。

(特定職員についての適用除外)

第6条　条例第9条第1項第1号の規定は、条例第2条又は条例第6条第1項の規定による申請をした職員が、幼稚園教育職員の給与に関する条例(平成12年荒川区条例第5号)第2条に規定する幼稚園教育職員の場合には、適用しない。

(委任)

第7条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。