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更新日:2020年6月17日

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新型コロナウイルス感染症対策に伴う職場復帰日の取扱い(令和2年5月22日時点)

新型コロナウイルス感染症対策に伴う令和2年度4月から6月入園(内定含む)における育休取得者の職場復帰日の取扱いは、以下のとおりとします。

令和2年度6月入園内定で育児休業中の方

昨今の情勢に鑑みて、職場復帰日延長の理由を問わず、「新型コロナウイルス感染症対策に伴う職場復帰日について」を保護者ご自身でご記入の上、6月22日(月曜)までに内定した保育園にご提出いただければ、職場復帰日を10月1日(木曜)まで延長できるものとします。

既に職場復帰日の延長に関する書面等を提出済みの方

  • 既に勤務先が発行した職場復帰日の延長に関する書面や、「新型コロナウイルス感染症対策に伴う職場復帰日について」をご提出いただいている場合、記入された「職場復帰予定日」を10月1日(木曜)として取り扱うこととしますので、あらためて書面を提出していただく必要はございません。
  • ただし、臨時休園終了後の登園開始日及び職場復帰日については、必ず在籍園にご連絡ください。

保護者宛て通知(PDF:225KB)

新型コロナウイルス感染症対策に伴う職場復帰日について(PDF:75KB)

※注釈 本対応方針は、現時点のものであり、状況の変化により変更する場合があります。保護者の皆さまにおかれましては、ご理解とご協力をいただきますよう、よろしくお願いいたします。

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お問い合わせ

子ども家庭部保育課入園相談係

〒116-8501荒川区荒川二丁目2番3号(本庁舎2階)

電話番号:03-3802-3111(内線:3825)

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