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更新日:2022年8月1日

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臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員(事務・看護師)を募集します

臨時的任用職員及び育児休業代替任期付職員を募集します。

本採用選考は、臨時的任用職員と育児休業代替任期付職員を併願することができます。

職種・採用予定数

選考 採用区分 職種 採用予定数 主な勤務先
臨時的任用職員 3類 事務 10名程度 区役所本庁舎等
2類 看護師 若干名 保健所等
育児休業代替任期付職員 3類 事務 10名程度 区役所本庁舎等
2類 看護師 若干名 保健所等

※注釈1 勤務場所はいずれも敷地内禁煙です。

受験資格

臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員共通

地方公務員法等で選考を受けることができないとされる者に該当する方(選考申込書裏面参照)及び現在、荒川区の常勤職員(教育公務員及び任期付職員※注釈1を除く)は受験できません。

※注釈1 地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律(平成14年法律第48号)及び地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)の規定により採用される任期付職員をいう。

事務

日本国籍を有し、平成16年10月1日までに生まれた方

看護師

国籍を問わず、看護師免許を有する方

※注釈1 令和4年9月30日までに免許取得見込みの方を含む。ただし、国家試験に合格しなかった場合は採用されません。

※注釈2 受験できる日本国籍を有しない方の範囲は、「出入国管理及び難民認定法別表第2(永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者)に掲げる在留資格を有する人及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定める特別永住者」とします。

採用予定日(臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員共通)

令和4年10月1日以降

任期

臨時的任用職員

6か月以内(上記から6か月を超えない範囲で1回のみ更新の場合があります)

育児休業代替任期付職員

概ね6か月以上3年未満(代替する職員の育児休業請求期間に応じて設定されます)

 

※注釈1 いずれも採用が必要な事由が生じた際に、選考合格者の中から任用します。このため、本選考に合格しても採用されない場合があります。

※注釈2 両選考を併願し合格された方は、職員の妊娠出産休暇の期間については臨時的任用職員として、その後、育児休業期間については育児休業代替任期付職員として、引き続き任用される場合があります。

 

選考日程等(臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員共通)

第一次選考

方法

筆記選考(課題式作文 800字程度・1時間)

実施日

令和4年9月10日(土曜)(予定)

会場

荒川区内の施設

結果発表

令和4年9月中旬(予定)

※注釈1 会場、集合場所については、受験票交付時に通知します。

※注釈2 結果については、合否にかかわらず、受験者全員に通知します。

第二次選考

第一次選考合格者を対象に実施します。

方法

面接選考(個別面接)

実施日

令和4年9月17日(土曜)(予定)

会場

荒川区内の施設

結果発表

令和4年9月下旬(予定)

 

※注釈1 会場、集合場所については、第一次選考合格発表に併せて通知します。

※注釈2 結果については、合否にかかわらず受験者全員に通知します。

勤務条件(臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員共通)

給与等

  • 事務:月額 約176,500円~249,300円(令和4年4月1日現在)
  • 看護師(短大3卒):月額 約220,400円~268,800円(令和4年4月1日現在)
  • 看護師(短大2卒):月額 約214,200円~268,800円(令和4年4月1日現在)

※注釈1 上記金額は地域手当(20%)を含みます。また、初任給は、職務経験等を一定の基準により考慮し、上記の範囲内で決定します。

※注釈2 この初任給のほか、条例等の定めるところにより、諸手当が支給されます。

※注釈3 採用されるまでに給与改定等が行われた場合は、その額によります。

勤務日

事務

原則として月曜日~金曜日(1日7時間45分勤務で、週38時間45分)

看護師

原則として月曜日~土曜日(4週8休制)(1日7時間45分勤務で、週38時間45分)

※注釈1 職場により異なる場合があります。

休暇等

 年次有給休暇(臨時的任用職員は任期に応じて、育児休業代替任期付職員は採用月に応じて付与)のほか、夏季休暇、慶弔休暇等が設けられています。ただし、育児休業及び育児短時間勤務は請求することができません。

社会保険等

東京都職員共済組合等に加入します。

条件付採用期間(育児休業代替任期付職員のみ)

 任期に関わらず、採用後6か月間は条件付採用期間であり、この期間に職務を良好な成績で遂行したときに初めて育児休業代替任期付職員として正式採用となります。

申込手続(臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員共通)

申込方法

所定の「選考申込書」にて、持参又は郵送により申込みを行ってください。

※注釈1 郵送の場合は、封筒表面に「選考申込書在中」と朱書し、簡易書留により郵送してください。なお、簡易書留によらないものの事故については、責任を負いません。

申込先

荒川区管理部職員課人事係(下記、問い合わせ先をご参照ください。)

申込期間

令和4年8月1日(月曜)から令和4年8月26日(金曜)まで

  • 【持参の場合】午前8時30分から午後5時15分まで(土・日曜日、祝日を除く)
  • 【郵送の場合】令和4年8月26日(金曜)必着

募集案内・申込書

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お問い合わせ

管理部職員課人事係

〒116-8501荒川区荒川二丁目2番3号(本庁舎4階)

電話番号:03-3802-3111(内線:2231から2233)

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